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ISW Versicherungsmakler
6. Beratungssituationen
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Beispiel: Azubi Willy
Azubi Willy ist 19 Jahre alt, ledig und im 2. Ausbildungsjahr zum Landwirt
Willy hat eine Versicherung abgeschlossen, die ihm im Falle der
Berufsunfähigkeit
eine monatliche Rente von aktuell 1.000,- € in Aussicht stellt. Über eine Dynamik
passt sich der Rentenanspruch jährlich an. Allerdings hat er auch vertraglich eine
Nachversicherungsgarantie vereinbart. Diese ermöglicht es ihm, die Rentenhöhe
im laufenden Vertrag unabhängig von Gesundheitszustand bei bestimmten Ereig-
nissen (z.B. Heirat, Geburt eines Kindes) anzupassen. Um auch gegen die Folgen
eines betrieblichen oder privaten Unfalls abgesichert zu sein, schließt er ferner
eine
Unfallversicherung
ab. Hierbei legt er besonderen Wert auf eine hohe Invali-
ditätsleistung.
Weitere Versicherungen wie z. B. eine Krankenzusatzversicherung, eine Pflege
versicherung oder einen Altersvorsorgevertrag möchte Willy noch nicht abschlie-
ßen, da er die finanziellen Mittel dafür derzeit nicht erübrigen möchte. Eine
Hinterbliebenenversorgung ist ebenfalls noch nicht akut, da er weder verheiratet
ist, noch Kinder hat und auch keine größeren Investitionen getätigt wurden.
BU für Azubi
Schon in der
Ausbildung
ist es sinnvoll,
die Berufsunfähigkeit
abzusichern.
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